В наши дни наблюдается резко возросший спрос на посреднические услуги кадровых агентств. Главный причиной этого стоит назвать выгоду, которую получают обе стороны: и работодатели и соискатели, плохо ориентирующиеся на современном рынке вакансий.
Современные агентства занимают на рынке различные позиции, исходя из уровня обслуживания, расценок и механизмов работы. Существуют три главных вида рекрутинга: